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此前,某歐The 冠俱高管Athletic專訪了英超、德甲等足壇各界的樂部資深從業(yè)者,包括俱樂部高管、熱刺董事會成員、頂級的無戰(zhàn)術分析師、某歐知名經(jīng)紀人以及一線教練,冠俱高管深挖托特納姆熱刺本賽季深陷保級泥潭、樂部遭遇全線崩盤的熱刺幕后根源,圈內(nèi)人士更是頂級的無直言,熱刺如今的某歐亂象堪稱“頂級的無能”,由于文章較長,冠俱高管本文為上半部分。樂部
本賽季絕大多數(shù)時間里,整個足壇都在側(cè)目關注托特納姆熱刺的頂級的無處境。
僅剩8輪聯(lián)賽,僅高出降級區(qū)1個積分,且跨入新年后未嘗英超勝績,熱刺正面臨1977年以來首次跌入英格蘭頂級聯(lián)賽降級區(qū)的切實風險。未來兩個月,他們能驚險保級嗎?還是會為如今的困局付出終極代價?用一支歐冠同級別球隊高管的話來說,熱刺如今的局面,就是“頂級的無能”。
The Athletic專訪了足壇各界多位核心人士——俱樂部高管、董事會決策者、分析師、經(jīng)紀人以及教練,梳理他們對于熱刺深陷泥潭的看法。
除了英超圈內(nèi)人士,TA還將采訪范圍擴大至海外,探尋外界如何看待這場熱刺危機,比如德甲聯(lián)賽。
“我們德甲此前就出現(xiàn)過這種情況,幾支老牌強隊降級,而且都是長期隱患累積的結果,”德甲一支頂尖球隊的董事會成員表示,“熱刺這么多年來做出了太多錯誤決策,眼下的局面如出一轍。如果我在熱刺任職,肯定會憂心忡忡。德甲有不少老牌球隊降級后,以為升級是順理成章的事,結果根本不是這樣。漢堡就在德乙蹉跎了七年。”
需要說明的是,所有受訪對象均獲得匿名許可,以便暢所欲言,無需擔心與熱刺管理層交惡。本文引用的所有觀點,均來自現(xiàn)役足壇從業(yè)者。
另有一點值得注意:部分人士在周三熱刺歐冠3-2擊敗馬德里競技前接受采訪,那場勝利一度讓人覺得球隊或許走出了最低谷;而上周末客場1-1戰(zhàn)平利物浦、里沙利松補時90分鐘絕平,也是提振士氣的結果。
但反觀另一面,上周歐冠首回合2-5慘敗馬競的比賽,各項數(shù)據(jù)都令人大跌眼鏡,最終也導致熱刺總比分5-7不敵對手,止步歐冠16強。主帥圖多爾的帥位依舊飽受質(zhì)疑,在我們采訪的所有人士中,沒有一人愿意為這位克羅地亞教頭發(fā)聲,也無人支持俱樂部在今夏解雇托馬斯-弗蘭克后,僅時隔一個月就聘請他的決定。
還有人質(zhì)疑熱刺球員是否承擔了應盡的責任。“太多球員只想著自己,”一位英超高管表示,“場上全是聳肩推諉、互相指責的畫面——‘這不是我的錯!’,看著就像一支少兒梯隊。”
一位接受The Athletic采訪的經(jīng)紀人透露,熱刺不少常規(guī)主力想離隊已是公開秘密,他還指出,英格蘭中場加拉格爾1月從馬競加盟后成為隊內(nèi)頂薪球員,這一情況或許會激化隊內(nèi)矛盾。
“去年9月被解雇的俱樂部長期主席丹尼爾-列維,絕不會同意這樣的薪資合同,管理層完全是慌了神,”他說道,“如果加拉格爾成了隊內(nèi)頂薪,那范德芬、克里斯蒂安-羅梅羅這些球員肯定會質(zhì)疑:‘這到底是怎么回事……’”
不過,幾乎所有受訪人士都認為,熱刺的困境絕非單一決策失誤所致,而是俱樂部成為商業(yè)巨頭后,多年亂象累積的結果。
熱刺擁有全歐洲頂尖的球場,演唱會、NFL賽事、拳擊比賽等非足球業(yè)務,讓球隊去年營收創(chuàng)下5.284億英鎊的紀錄,較2016年老白鹿巷球場拆除前一年暴漲152%;2012年啟用的訓練基地,也被評為英格蘭頂級水準。
“根源在于球迷的期望值過高,遠超球隊實際水準,”一位英超高管表示,“這并非因為熱刺不是豪門、沒有競爭資本,只是其他頂尖俱樂部的發(fā)展進程早已遙遙領先。”
“球隊聚焦基建建設無可厚非:修建新球場、提升營收、依托財力打造賽場競爭力、完善訓練設施。問題在于,營收大幅增長后,他們卻沒有在合適的時機、用正確的方式投入引援,最終導致陣容結構嚴重失衡。接連幾任主帥都難以調(diào)動球隊表現(xiàn),無法滿足球迷期待。”
“過去十年,球隊管理層真的稱職嗎?答案大概率是否定的。我說的管理層,包括體育總監(jiān)、首席執(zhí)行官以及俱樂部真正懂足球的核心決策者。”
“他們聘請的圖多爾,從未在英超踢球或執(zhí)教過,單支球隊執(zhí)教時長從未超過12個月,球迷看到他的執(zhí)教履歷就直接抵觸,直言‘這選的是什么人’。”
“多年來的種種亂象,最終把球隊推向如今的深淵。俱樂部內(nèi)部充斥著負面氛圍,降級似乎已成定局。”
“即便真的降級,對球隊而言或許未必是壞事,這會成為一個轉(zhuǎn)折點,讓所有人清醒過來——重心必須回歸足球本身,而不是盯著球場里的NFL賽事、演唱會、跑道,要把足球放在第一位。想要實現(xiàn)這一點,必須引進真正懂足球的專業(yè)人士掌舵。”
顯而易見,這番話直指熱刺當前管理層的專業(yè)缺失。
其他受訪人士也持相同觀點,引援失誤被列為頭號敗筆。
“我認為,熱刺從根本上就沒找準自身定位,”一位俱樂部主席表示,“他們學不會伯恩茅斯、布萊頓的務實打法,甚至連水晶宮的路數(shù)都模仿不來;也無法像阿森納、切爾西等豪門那樣大手筆引援,一來這些對手財務結構更穩(wěn)定,二來熱刺本身對頂級球星的吸引力也不夠。”
“回看他們的引援,球員性格與球隊風格完全不匹配。整體引援操作一塌糊涂,還陷入了多數(shù)球隊都會踩的坑:歷任主帥風格迥異、體育總監(jiān)頻繁更迭,建隊思路反復變動,最終拼湊出一支風格混亂、性格各異、年齡斷層的‘怪物陣容’,毫無整體性可言。”
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